Over Go-Tan
Go-Tan is een professioneel georganiseerd familiebedrijf waar ontzettend veel gebeurt. Het management, waarin twee ‘Go-broers’, heeft ambitieuze doelstellingen. We willen op de beste en leukste manier het lekkerste Aziatische eten door mensen laten ervaren. ‘Lekker eten’ speelt een hoofdrol binnen de familie Go. Go-Tan is dan ook geen ‘food brand’, maar een Foodloving Asian Family. En niet alleen Foodloving, maar zeker ook Planetloving! Bij elke stap die we maken wordt getracht de impact op de aarde zo beperkt mogelijk te houden. Onze organisatiestructuur is plat en wij zijn trots op onze open, informele en familiaire cultuur. Wij zijn harde, gedreven werkers die geen blad voor de mond nemen.
Om onze organisatie te versterken zijn wij op zoek naar een
QA Manager (40 uur)
Wat ga je doen?
Jij bent ervoor verantwoordelijk dat de voedselveiligheid en wettelijkheid van onze grondstoffen, eindproducten (zowel de in Kesteren geproduceerde producten als handelsartikelen) en processen geborgd zijn. Je schakelt met het management team en durft/ vindt het leuk om kritisch te zijn en proactief verbeteringen voor te stellen. Er is vanuit het MT volop commitment om het kwaliteitssysteem te verbeteren en naar excellent niveau te tillen. Aan jou de vrijheid om het pad van continu verbeteren gedegen in te richten, samen met je team.
Hoofdverantwoordelijkheden
- Verantwoordelijk voor de excellente uitvoering van het kwaliteitssysteem van de fabriek in Kesteren op basis van relevante wetgeving, de diverse certificeringen (BRC, Skal, ASC) en soms uitdagende klanteisen
- Verantwoordelijk voor de kwaliteitsbewaking van de producten die door coproducenten voor het Go-Tan merk gemaakt worden
- Verantwoordelijk voor het vertalen, bewaken en realiseren van de vastgestelde (strategische) doelstellingen en budgetten voor het QA werkveld
- Stuurt het QA team van 2 QA medewerkers en 2 QA specialisten aan en weet het team effectief te coachen en ontwikkelen passend bij de groei en ambitie van Go-Tan
- Verantwoordelijk voor het binnen de organisatie motiveren, stimuleren en bewust maken van medewerkers ten aanzien van een gezonde voedselveiligheidscultuur en daarmee het voorkomen en signaleren van risico’s op het gebied van voedselveiligheid en kwaliteit
- Bevorderen van een collegiaal en betrokken werksfeer door een open en transparante communicatiestijl en stimuleren van effectieve onderlinge samenwerking tussen alle betrokken afdelingen
- Valideren van nieuwe processen en wijzigingen in de fabriek en verifiëren van de bestaande maatregelen conform de vooropgestelde agenda
- Onderhouden van contacten met klanten, leveranciers en andere relevante partijen
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt bij voorkeur een bachelor of master in levensmiddelentechnologie of soortgelijk
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een technische rol, bij voorkeur bij een levensmiddelenproducent
- Je hebt een bewezen track record in het coachen en ontwikkelen van teams en/ of individuen
- Je hebt kennis van diverse certificeringen (BRC of andere GFSI-erkende certificeringen, Skal, …)
- Je hebt ervaring met cross functionele samenwerking
- Je hebt een zeer goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift
- Je bent in het bezit van zelfstandig/eigen vervoer en bij voorkeur woonachtig in de omgeving van Kesteren (30 minuten)
Persoonlijk
- De volgende competentie passen jou als een handschoen: ondernemerschap, leiderschap, visie, stressbestendig en risicobewustzijn
- Je bent pragmatisch ingesteld en vindt het leuk om het verschil te maken bij de professionalisering van een ambitieus familiebedrijf
- Je bent een teamspeler en kritisch op je eigen werk
- Je hebt een flexibele instelling
Wat kun je van Go-Tan verwachten?
Wij zijn een bedrijf dat betrokken is bij al haar personeel en hebben persoonlijke betrokkenheid bij ieder product. De lijnen zijn kort en je werkt in een hecht team. Samen met je collega’s maak jij het mogelijk dat we de lekkerste Go-Tan producten kunnen produceren. Wij bieden je een veelzijdige baan in een prettige en professionele werksfeer waar volop mogelijkheden zijn om je verder te ontwikkelen (opleidingswensen zijn altijd bespreekbaar). We zijn wat wars van vastomlijnde plannen en strakke kaders; jouw persoonlijke inbreng is welkom!
Wat hebben wij je nog meer te bieden?
- Een uitdagende baan binnen een snel groeiend bedrijf met ambitieuze plannen voor de toekomst.
- Een marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden (o.a. 26 vakantiedagen, een goede pensioenregeling, …).
- Een jaarcontract met daarna uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Reageren?
Wil jij onze nieuwe collega worden? Stuur ons je CV en motivatiebrief naar hr@go-tan.nl. We gaan natuurlijk vertrouwelijk met jouw gegevens om en nemen altijd binnen 5 werkdagen contact met jou op.
