Communicatie Manager

Om ons Marketingteam in Kesteren te versterken zijn wij op zoek naar een creatieve, ondernemende en gedreven Communicatie Manager (fulltime, 40 uur)

Als Communicatie Manager heb je een hoofdrol in het krachtig neerzetten van het merk –online en offline binnen Europa. Daarnaast weet je de specifieke producten optimaal voor het voetlicht te krijgen. Dit doe je bijvoorbeeld door middel van het bedenken van originele en opvallende TV- en radiocommercials, maar ook met pakkende advertenties in een Allerhande of Hallo Jumbo. En niet alleen met communicatie-uitingen, maar ook met opvallende samplingacties, winacties, guerrillamarketing, acties op de winkelvloer, demonstraties en ga zo maar door. Je weet de verschillende social kanalen daarbij elk op hun eigen kracht in te zetten.

Je ontwikkelt je in deze functie naar de communicatie-specialist van het bedrijf. Je krijgt veel vrijheid om ambities waar te maken en mee te denken in nieuwe leuke plannen. Voor Nederland, maar ook voor onze belangrijkste markten in Europa zoals Noorwegen of Frankrijk. De ondernemende familiecultuur i.c.m. de foodwereld geeft een ongekende dynamiek. Gekke, creatieve en opvallende ideeën bedenken, snel schakelen, knopen doorhakken en uitvoeren maar! Het succes van de functie zit hem dan ook in een goede uitvoering. Je hebt dus geen moeite om de handen uit de mouwen te steken.

Over de functie

• Opzetten en uitvoeren van communicatie(campagnes), van TV en radio tot Influencers en Youtube. Hierbij is het belangrijk gestructureerd te werken en overzicht te scheppen.
• Beheren en verder ontwikkelen van de communicatiekanalen, zoals website en social media kanalen.
• Zo slim mogelijk inzetten van de communicatiemogelijkheden bij supermarkten en groothandels in online en print.
• Coördineren en aanjagen van contentcreatie.
• Bedenken en organiseren van grote én kleine merkactivatie-acties.
• Je bewaakt de merkuitstraling, rekening houdend met de context, doelgroep en het medium.
• Enthousiasmeren en actief betrekken van de hele organisatie.
  

De uitdaging
Het belangrijkste doel is de zichtbaarheid en het merk Go-Tan zo groot mogelijk te maken. De communicatiestrategie en de merkpositionering vormen het kader. Jij maakt de doorvertaling naar communicatie- en activatie-acties die in lijn zijn met de ‘customer journey’. Inleven in de klant en denken vanuit zijn/haar perspectief zijn daarbij essentieel.

Het team
Je werkt nauw samen met het marketingteam. In de team-up moet 1+1=3 zijn. De Product Manager bijvoorbeeld, zal jou uitdagen je volledig onder te dompelen in het product(concept) en de behoeften die het vervult bij de doelgroep. Omgekeerd daag jij de Product Manager uit om het product(concept) zo breed mogelijk te doordenken, inclusief een communicatie/activatieplan. In het team werk je uiteraard ook veel samen met onze eigen grafisch vormgever. Zo kun je snel schakelen in de creatie van content. Naast de communicatiemanager is er een vaste stageplek communicatie voor de ondersteuning op het creëren en plaatsen van social content en voor social- en webcare.

Ook onze Creatief Directeur (Han Go) vervult een belangrijke rol in de communicatie en activatie. Hij is namelijk hét gezicht van het bedrijf én van het merk. Als letterlijke merkpersoonlijkheid vertegenwoordigt hij een schat aan content, die in alle media ingezet kan worden. Dit weet jij verder uit te bouwen.

Jouw profiel

• Een afgeronde HBO of WO-opleiding, in de richting van Communicatie, Activatie en Media en/of Marketing.
• Minimaal 2-4 jaar relevante ervaring in een soortgelijke functie.
• Kennis van en ervaring met online marketing.
• Goede verhalenverteller. Scherp in taal.
• Snapt en weet hoe je klanten in beweging krijgt.
• Gek op food (of in elk geval affiniteit met).
• Echt communicatie-talent; vooral online, maar ook offline.
• Ervaring met media en communicatieplanning is een pré.
• Social addict, in positieve zin.
• Goede beheersing van het Engels.
• Fulltime beschikbaar.
  

Competenties
Creatief – communicatief – ondernemend – flexibel – enthousiast – georganiseerd.

Wat kun je van Go-Tan verwachten als je ons nieuwe familielid wordt?
Wij zijn als familiebedrijf betrokken bij al ons personeel. De werksfeer is prettig familiair, informeel en professioneel. De lijnen zijn kort en je werkt in een hecht team. Wij bieden je veel ruimte voor eigen ondernemerschap en creativiteit en er zijn volop mogelijkheden je verder te ontwikkelen.

Wat hebben wij je nog meer te bieden?

• Goede bereikbaarheid met auto én trein.
• Hybride werken.
• Elke dag gratis broodjes of salade in onze bedrijfskantine.
• Leuke collega’s en nog leukere bedrijfsfeestjes.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling op basis van een premieovereenkomst.
• 26 vakantiedagen met interessante uitbreidingsmogelijkheden.
• Marktconform salaris en winstdelingsregeling.
  

Interesse?
Enthousiast om aan de slag te gaan? Stuur dan je originele motivatie en C.V. naar ons door via info@go-tan.nl t.a.v. Ewout Laseur.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectie. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.